「責任ある外国人労働者受入れプラットフォームJP-MIRAIの第1回会合

　このブログで今まで何回も取り上げているように、

今の日本では外国人労働者の人権を侵害するようなことが

数多く起こっていて、国連などからも繰り返し改善する

ように勧告をうけているという状況になっています。

そんななか、今日も新たな問題が東京新聞で報道されて

いました。

「ニチイ学館206人契約更新せず　フィリピン人女性48人

所在不明　家事支援で来日　国・都が調査」

東京新聞

https://www.tokyo-np.co.jp/article/89688

こんな状況が続いていたら、少子高齢化で生産年齢人口が

へり続けていて、これから外国人に助けてもらわなければ

日本が立ちいかなくなるのがわかっているので、

なんとかしなければならない、その様な状況を改善しようと

JICAがたち上げたのが、

　「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム」

https://jp-mirai.org/jp/about/

当社も早速会員になり参加しているのですが、今週初めて

会員企業の第1回ミーティングがありました。

最初に事務局からの趣旨説明などがあった後、

会員企業がそれぞれ7～8人くらいのグループに分かれ

今後の活動についてディスカッションをしてください

とグループ分けをされました。

このグループが今後の活動で一緒に活動をしていく

とのことでした。

そのあと、事務局がZoomのルームをグループごとに割り

振って割り当てられたルームに入ってびっくりしました。

なぜか私以外は、すべて大企業。

味の素、住友電工、アサヒグループHD、アシックス、

トヨタ自動車から二人、ミキハウス（三起商行）とJICA。

中小企業ばかりのグループがある中で、なんでこんな

中に入れられたのかわかりませんが、外国人の人権を

守れるように頑張っていこうと思います。