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「責任ある外国人労働者受入れプラットフォームJP-MIRAIの第1回会合




 このブログで今まで何回も取り上げているように、

今の日本では外国人労働者の人権を侵害するようなことが

数多く起こっていて、国連などからも繰り返し改善する

ように勧告をうけているという状況になっています。


そんななか、今日も新たな問題が東京新聞で報道されて

いました。


「ニチイ学館206人契約更新せず フィリピン人女性48人

所在不明 家事支援で来日 国・都が調査」

東京新聞

https://www.tokyo-np.co.jp/article/89688


こんな状況が続いていたら、少子高齢化で生産年齢人口が

へり続けていて、これから外国人に助けてもらわなければ

日本が立ちいかなくなるのがわかっているので、

なんとかしなければならない、その様な状況を改善しようと

JICAがたち上げたのが、


 「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム」

https://jp-mirai.org/jp/about/



当社も早速会員になり参加しているのですが、今週初めて

会員企業の第1回ミーティングがありました。


最初に事務局からの趣旨説明などがあった後、

会員企業がそれぞれ7~8人くらいのグループに分かれ

今後の活動についてディスカッションをしてください

とグループ分けをされました。


このグループが今後の活動で一緒に活動をしていく

とのことでした。


そのあと、事務局がZoomのルームをグループごとに割り

振って割り当てられたルームに入ってびっくりしました。

なぜか私以外は、すべて大企業。


味の素、住友電工、アサヒグループHD、アシックス、

トヨタ自動車から二人、ミキハウス(三起商行)とJICA。


中小企業ばかりのグループがある中で、なんでこんな

中に入れられたのかわかりませんが、外国人の人権を

守れるように頑張っていこうと思います。