「なぜ日本人はなかなか英語が話せる様にならないのだろうか？」
「これだけたくさんのスクールがあるのになぜ満足できる英会話スクールが無いのだろうか？」

これらの疑問から、「今までの英会話スクールに対する不満を解消し、きちんと上達し、ビジネスで英語が必要な人、旅行や海外ステイで英語が必要な人、外国人とコミュニケーションしたい人などだれでもが満足する英会話スクールをつくろう」 ということでデラ・クルーズ　イングリッシュクラブは生まれました。

「日本にも英語力が必要な時代が来ている」

私は、このスクールを設立する前には、大手企業に勤め人事の仕事を行なっており、そこでの経験が英会話スクール設立のきっかけになりました。
2000年を過ぎる頃から、外国からのお客様が毎週のようにいらっしゃるようになり、 日本のビジネスも英会話力無しには成り立たない状況になってきた事を実感したため、まず管理職に英会話研修を義務づけスタートしました。

「満足できる英会話スクールがない」

しかし、英会話スクールに業務委託して研修を始めると次のような問題に直面しました。

１．受講者の英会話が上達しない
２．講師の質が悪い
３．英会話スクール会社の日本人スタッフの質が悪い

せっかく会社が高いお金を払っているのに受講者がほとんど上達しません。
内容を確認してみると、結局しっかりしたカリキュラムがない、スクールとしては生徒の上達に関心を持っていない、講師の質が悪いなどの問題があるのがわかりました。
例えば、講師に実際のビジネス経験がほとんどないので、ビジネスイングリッシュを習っていてもビジネスの話ができない。
なかには、お酒の入った懇親会でセクハラをする講師までいました。

もちろん、そのようなスクールばかりではないだろうといろいろ調べましたが、調べれば調べるほど、またインターネットの掲示板を見れば見るほど驚くべき現実が判明してきました。

驚いたのは、国民生活センターへの苦情相談件数で英会話スクールはエステティックサロンに次いで2番目に多い業種だという事です。
これからの日本の国際競争力維持にとって非常に重要な英会話力向上をサポートする英会話スクールが、効果的な教育の仕組みを持っていないばかりか、クレーム産業のトップであるというのは本当にショックな事でした。

「今までの英会話スクールに対する不満を解消する理想の英会話スクールを作る」

英会話スクールに依頼しても上達の効果が上がらないことがわかったので、どのようにしたら日本人がきちんと英会話で上達できるか研究しました。
そして、どのようなシステムを作ったら質の高い講師だけをそろえられるかを研究しました。
最後にお客様に信頼いただけるスクール運営をするためには、どうしたらいいか検討しました。

英会話上達についてさまざまな調査を行い、人間の脳の機能についても研究し、仮説を立て、ブレーンストーミングを重ね、実験をし、今までに実践してきたビジネスの知識を総動員して、理想の英会話スクールを作るためのプランの検討を重ねました。

そして、独自の学習メソッド「体で覚える英会話習得法（デラ･クルーズメソッド）」を確立し、また、優秀な講師だけを採用するための独自のルートも確立しました。
そして、最後にお客様に満足いただけるサービスを提供するための経営の仕組みとして、「ミッション経営」を導入いたしました。

創立以来、デラ･クルーズは今までの英会話スクールが満たせなかった部分をきちんと満足していただけるように下記の点をきちんとミッションにして、常に皆が意識して運営するようにいたしております。

１．生徒の皆さんから信頼されるスクールになる
２．生徒の皆さんがきちんと上達するレッスンを提供する
３．講師が最高とご評価いただける様、質にこだわって講師をそろえる

このような意識でデラ･クルーズを設立し、2010年3月で7周年を迎えました。
その間、弊社のミッション経営が評価され、慶応大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）のケーススタディのケースに取り上げていただいたり、デラ・クルーズの学習法「体覚える英会話習得法（デラ･クルーズメソッド）」の効果があると評価していただき埼玉大学教育学部との共同研究を実施。
また、スイスのバイオメディカル系出版会社や多国籍不動産投資企業、早稲田大学大学院WERUインベストメントなど多くの企業での英会話研修を担当させていただくまでになってまいりました。
今までの英会話学習に不満を持っている方に対しても、きっと満足いただけるスクールができたと思っております。
日本人が気軽に英会話できるようになり、 TOEFLランキングのアジアで北朝鮮に次ぐブービーの位置を早く返上できるように、皆さんのお手伝いをしていきたいと思っております。

Teaching has always been my passion.
Prior to coming to Japan, I had been in the teaching profession for a total of eight years.
I couldn’t think of any other fields much more challenging, inspiring, enjoyable, sometimes frustrating yet rewarding. Teaching English in Japan, specifically, has in turn taught me fascinating and wonderful things about Japanese culture.
Teaching, being my calling, makes me duty-bound to give my best at it.

In Dela Cruz, I am just one of the governesses, as we call ourselves, who share the same passion, therefore, it is our business to create and provide a comfortable environment for our learners to enjoy learning English with ease and a sense of satisfaction.

For those who wish to experience the fun in discovering the simplicity to complexity of the English language, I’m inviting you to be a part of the growing Dela Cruz English Club family.
Once you’re in, you’re guaranteed of a quality service provided only by the staffs, governesses and management of Dela Cruz.

Don’t be left out.Join us and we’d be glad to be a part of your learning process…See you!

Speaking English has been an important skill to learn and acquire not only in traveling abroad but most especially in business.
The biggest challenge for Japanese people is how to use the English language in conversations with ease. Choosing the right method to use is one consideration.
In Dela Cruz, our method can be acquired naturally by listening to the English words/phrase s and sentences daily, mimicking the words, and finally using the phrases learned without giving much emphasis on grammar.
There’s no specific formula for learning English the easier and effective way but the Dela Cruz way.
Committing mistakes is regarded as a normal process of learning.

Learning English doesn’t seem to be tough; we can learn it by fun.
In Dela Cruz, we greet everyone with smile, show our hospitality and care to our learners and we create a fun and lively atmosphere in class through role-playings and activities.
As teachers we want our learners to learn/improve their English skills while enjoying it.
In that way, we make a harmonious relation in Dela Cruz.
We are inviting Japanese people to visit our office and experience the Dela Cruz method and let’s have fun learning English.